Sustainvermogen is een belangrijk onderdeel van het runnen van a succesvol en toekomstbestendig zijn. Letterlijk. Zoals de wereld doorgaat naar wordt meer bewust van de gevaren van klimaat verandering en de noodzaak om te verminderen onze milieu voetafdruk, moeten bedrijven moeten ook nemen stappen om te worden meer duurzaam. Eerder schreven we al dat kantoren met duurzaamheidscertificaten in opmars zijn en 21% meer huurinkomsten hebben.
Bedrijf duurzaamheid is alles over het vinden van de juiste balans tussen economische groei en milieu bescherming. Het's niet alleen over het verminderen van je bedrijf's koolstof voetafdruk, maar ook over het creëren van a positieve, ethische en duurzame cultuur binnen je organisatie en gemeenschap. Het is de noodzaak om te groeien, te evolueren en uiteindelijk het perfecte evenwicht te vinden voor mens en planeet.
De behoefte aan duurzame bedrijven
De behoefte van bedrijven om duurzamer te werken neemt sterk toe. We zien een grote trend binnen bedrijven om zich duurzamer op te stellen. De reden hiervoor kan voornamelijk worden afgeleid uit twee redenen: De eerste reden is dat de mensen die binnen het bedrijf werken waarde hechten aan een duurzame werkwijze en bepaalde normen of eisen hebben als het gaat om duurzaamheid en de werkwijze. We zien overal om ons heen de gevaren van klimaatverandering en de noodzaak om onze voetafdruk te verkleinen, wat betekent dat we ook ons steentje bij willen dragen op werk. Ten tweede volgt de politiek langzaam deze trend om stappen te zetten richting verduurzaming en het handhaven hiervan. Regels en wetgeving op het gebied van duurzaamheid nemen toe. Bijvoorbeeld de nieuwe duurzaamheidsrichtlijn voor bedrijven (CSRD) en de handhaving van het statiegeld voor blikjes en kleine flesjes.
Kortom: verduurzaming in het bedrijfsleven is belangrijker dan ooit tevoren. Met de toenemende zorg voor het milieu en de noodzaak voor bedrijven om hun ecologische voetafdruk te verkleinen, moeten bedrijven stappen ondernemen om duurzamer te worden. Dat is niet alleen goed voor de planeet, maar kan ook leiden tot kostenbesparingen en een hogere productiviteit. Wil je met jouw bedrijf verduurzamen? Volg dan dit stappenplan:
Stap 1: je huidige duurzaamheidsstatus beoordelen
De eerste stap om duurzamer te worden is het beoordelen van je huidige praktijken. Kijk naar je energie- en waterverbruik, afvalbeheer en transport. Identificeer gebieden waar jij verbeteringen kan aanbrengen. Dit zal jij een idee geven van waar je bedrijf momenteel staat en waar verbeteringen kunnen worden aangebracht. Hier kan jij meer lezen over de verschillende duurzaamheidscertificaten.
Stap 2: Duurzame doelen stellen
Zodra de huidige statis met betrekking tot duurzaamheid is beoordeeld, stel je duurzaamheidsdoelen in. Deze doelen moeten specifiek, meetbaar en haalbaar zijn. Oftewel: SMART. Een doel kan bijvoorbeeld zijn om het energieverbruik het komende jaar met 20% te verminderen.
Door het doel SMART te maken, kun je veranderingen goed monitoren en de status en deadlines bewaken van de gestelde doelen.
Stap 3: Energie- en resources beter benutten
Zodra de duurzame doelstellingen zijn vastgesteld, is het tijd om ze te gaan toepassen.
Een van de gemakkelijkste manieren om duurzamer te worden is het invoeren van energie-besparende processen, of processen efficiënter in te richten. Dit kan betekenen dat er voortsn energie-efficiënte verlichting en apparaten worden gebruikt, lampen en apparatuur worden uitgeschakeld als ze niet meer gebruikt worden, of er een recycling- of zero-waste-programma wordt geïmplementeerd. Overweeg daarnaast te investeren in hernieuwbare energiebronnen zoals zonne- of windenergie om je minder afhankelijk te maken van fossiele brandstoffen.
Investeerin in duurzame technologieën zoals zoals de Aquablu waterdispenser kan helpen de milieu-impact van je bedrijf te verlagen. Door de waterdispenser te gebruiken in plaats van drank in flessen of blikjes, minimaliseren bedrijven hun plastic afval voor eenmalig gebruik. Deze oplossing is in veel gevallen zowel duurzaam als winstgevend.
Groen gebouw materialen en energie-efficiënte verlichting kan ook helpen om duurzamer te zijn. Deze gebouw materialen zijn gemaakt van duurzame materialen, zoals zoals bamboe en gerecycleerd plastic. Ze zijn ook meer energie-efficiënt dan traditionele materialen.
Stap 4: Verminderen, hergebruiken, opnieuw vullen
Dit is onze slogan sinds het begin van onze schaalvergroting: verminderen, hergebruiken en refillen. Verminderen, hergebruiken en recyclen zijn essentiele onderdelen van duurzaamheid. Het implementeren van een recyclingprogramma kan helpen om de hoeveelheid afval die naar stortplaatsen gaat te verminderen. Wij denken echter dat recycling niet de heilige graal is. Meer dan 80% van het plastic afval komt immers nog steeds in ons milieu terecht en de meeste kunststoffen worden nooit gerecycleerd. Als we zo doorgaan, is er binnenkort meer plastic dan vis in onze oceanen. Maar we hebben de middelen om dat te veranderen. Denk na over manieren om het gebruik van wegwerpproducten te verminderen en manieren te vinden om materialen te hergebruiken. Met onze waterkoeler voor kantoren en winkels proberen we de manier waarop mensen hydrateren te veranderen naar een duurzamere manier. Door single-use plastic en afval te verbannen en ons te richten op circulariteit.
Stap 5: Duurzaam vervoer aanmoedigen
Stimuleer duurzame transport en vervoeer door werknemers die carpoolen, fietsen of het openbaar vervoer nemen te stimuleren en te belonen. Overweeg daarnaast telewerken aan te bieden om het aantal werknemers dat naar kantoor moet pendelen te verminderen. Faciliteer hybride werken, zodat werknemers zich niet elke dag naar het werk hoeven te komen en kantoren hun gas, water en licht een dag kunnen uitzetten. Bedrijven kunnen heel creatief zijn met deze stap!
Stap 6: Werknemers en klanten erbij betrekken
Tot slot, maar zeker niet in de laatste plaats: betrek werknemers en klanten bij je duurzaamheidsinspanningen. Deze stap wordt door bedrijven vaak over het hoofd gezien, terwijl elkaar aanmoedigen toteen duurzamere aanpak juist heel belangrijk is. Door het gedrag van mensen te veranderen en hen langzaam te motiveren tot een duurzamere aanpak, wordt een trend aangewakkerd. Mensen kunnen elkaar helpen en aanmoedigen om duurzamer te leven of te werken. Door werknemers bij de verduurzaming te betrekken, komen niet alleen ideeen tot stand waar je zelf misschien niet aan dacht, het zorgt ook voor synergie tussen het bedrijf. Werknemers voelen zich gehoord en hebben invloed op de (duurzame) status van het bedrijf.
Moedig werknemers aan verantwoordelijkheid te nemen voor de duurzaamheidsinitiatieven en zorg voor training en voorlichting over alle projecten. Deel je duurzaamheidsinspanningen met klanten via je website, sociale media of in de winkel.
Stap 7: Bewaken en evalueren van de vooruitgang
Als alle verduurzamingsinitiatieven zijn doorgevoerd en jouw kantoor inmiddels een wilderige groen en duurzaam kantoor is, is het tijd voor het bewaken en evalueren van de eerder gestelde doelstellingen.
Bewaken en evalueren van je de vooruitgang naar je duurzame doelstellingen. Dit zal helpen de gebieden te identificeren waar je misschien extra veranderingen moet doorvoeren. Het stelt je daarnaast in staat om de vooruitgang te delen met de werknemers, klanten en andere belanghebbenden. Transparantie is hierin belangrijk.
Door deze stappen te volgen en je bedrijf te verduurzamen, kan jouw bedrijf de impact op het milieu verminderen, geld besparen en je reputatie als maatschappelijk verantwoordelijke onderneming verbeteren. Als bedrijfseigenaar kan je trots zijn op de positieve impact die en ervaren hoe de natuur, je klanten, werknemers en de gemeenschap allemaal profiteren van je acties.
